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【福利厚生・待遇】
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可能
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有(3ヶ月)
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働:採用までに明示
【業務内容】
(雇入れ直後)募集職種
(変更の範囲)当社が定める業務
【就業場所】
(雇入れ直後)募集施設
(変更の範囲)自宅通勤可能施設
雇用主:株式会社SOYOKAZE
【労働条件2】
定年制度あり:60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
【長く働ける環境】
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。
【スケジュール例】
8:30書類確認・事務作業
10:00お客様の状態確認
個別機能訓練の実施
12:00口腔体操・配膳
13:00休憩
14:00集団レクリエーション
個別機能訓練の実施
16:00計画書の作成やリハビリ記録などの事務作業
集団体操などのメニュー考案
17:30退勤
※一例です。
【正社員登用あり】
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。
【アクセス】
JR大村線「竹松駅」より車で5分
※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【2026年4月オープンの施設です!】高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL訓練、通院介助ほか加算計画書作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。
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アルバイト・パート
時給 1,400円〜
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週2日 から応相談
高卒以上
社会保険制度あり
労災完備
研修あり