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訪問看護ステーションで、看護師・リハビリスタッフを事務面から支えるお仕事です。
■医療保険・介護保険の請求事務
└─ 訪問看護に関する請求業務を行います。
■レセプトの作成・請求
└─ 専用ソフトやパソコンを使用して、内容の確認・入力を行います。
■利用者様の情報・各種データの入力
└─ 訪問看護に必要な情報を確認しながら、入力・管理します。
■書類の作成・整理・管理
└─ 事業所で使用する各種書類を作成し、整理・管理します。
■電話対応・関係機関への連絡
└─ 利用者様、医療機関、介護事業所などからの電話対応や連絡を行います。
■看護師・リハビリスタッフの事務サポート
└─ スタッフが訪問業務に専念できるよう、事務面から支えます。
■その他の事務業務
└─ 訪問看護ステーションの運営に伴う事務業務を行います。
【この仕事について】
■介護・看護業務はありません
■訪問看護事務未経験の方も応募できます
■医療事務・介護事務の経験は問いません
■ブランクのある方も歓迎します
■オープニングスタッフとして、新しい事業所づくりにも関わっていただけます
◆ひとはな総務スタッフが大切にしていること◆
事業所の状況を理解し、現場を支えるためのフォローができること。
事業所の管理職の想いや方針を尊重し、寄り添ったサポートができること。
事業所全体の評価や価値を高めるために、工夫や改善を考えられること。
管理職や介護・看護スタッフが安心して活躍できる環境を整えること。
感情に左右されず、職場の雰囲気が良くなるよう配慮できること。
前向きな姿勢を、言葉や行動で表現できること。
提案の意味を理解し、より良い事業所づくりに関われること。
助け合い、補い合いながらチームとして動けること。
限られた働く時間を大切にし、責任をもって業務に向き合えること。
「縁の下の力持ち」であるという意識を忘れず、
法人を支える事務スタッフであるという自覚を持てること。
これらすべてを最初から完璧に求めることはありません。
一つひとつ、仕事を通じて身につけていける環境があります。
※新しい事業所のため、相談しながら、
業務の流れや働きやすい環境を一緒につくっていただきます。
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アルバイト・パート
時給 1,325〜1,425円
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8:45〜17:45 |
【待遇・福利厚生】
■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■サブリーダー手当:+10,000円/月
■リーダー手当:+20,000円/月
■セクションリーダー手当:+30,000円/月
■健康診断
■予防接種補助
■提携病児保育室補助制度
■研修・資格取得補助
■正社員登用制度
■バイク・自転車通勤可
■車通勤相談可
【その他、ひとはな独自の制度も充実】
■誕生日祝い
■永年勤続表彰
■職員紹介制度
■表彰制度
■職務発明手当
■SNS手当
【社内イベント】
動画配信忘年会などを開催しています。
参加はすべて任意で、費用は会社負担。
お子さんと一緒に参加することもできます。
家庭や子育てと両立しながら、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
■ 特別な資格は必要ありません
Excel関数が使える方【必須】
タッチタイピングができる方【必須】
基本的なパソコン操作ができる方
フルタイム勤務ができる方
訪問看護事務の実務経験は問いません
医療事務・介護事務未経験の方も応募可能です
ブランクのある方も応募可能です
※Excel関数・タッチタイピングのスキルは必須となります。
※訪問看護事務・医療事務・介護事務の経験は問いません。
※オープン前は既存の訪問看護事業所で、先輩職員から業務を学べます。
※介護・看護業務を行う仕事ではありません。
※2027年2月1日より「ひと花 とつか 訪問看護リハビリステーション」での勤務となります。
雇用保険/労災保険
新人研修
法人研修
外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
月1回カンファレンス
正社員登用制度
設備充実: パソコン、一人につき一台完備
通勤バイク貸出
整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担。
バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
車通勤についてはご相談ください。
パソコンファイルVPN管理
病児保育室補助
事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
任意参加での夏のバーベキュー大会。
(費用はすべて会社)
お子さんと一緒に参加可能です。
忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信
健康促進イベント ウォーキングラリー
ホームタウンフラッグスポンサー特典
歓迎会・食事会等あり
●オープンまでの勤務・研修について
オープンまでの勤務・研修について
◆ 2027年2月1日オープン予定
横浜市戸塚区秋葉町に、 「ひと花 とつか 訪問看護リハビリステーション」を 新しく開設予定です。
今回は、新しい訪問看護事業所で働く オープニング事務スタッフを募集しています。
◆ オープン前から勤務できます
新事業所がオープンするまでの期間は、 横浜市旭区にある既存の 「ひと花 訪問看護リハビリステーション」で勤務し、 先輩職員から訪問看護事務の業務を学んでいただきます。
◆ 既存事業所で先輩職員から研修
オープン初日から、分からない状態で業務を始めるのではなく、 既存の訪問看護事業所で実際の業務に触れながら、 訪問看護事務の仕事の流れを覚えてから 戸塚の新事業所へ移ることができます。
訪問看護事務が未経験の方も、 一つずつ業務を覚えていただけます。
オープン前の勤務・研修先
ひと花 訪問看護リハビリステーション
〒241-0826
横浜市旭区東希望が丘105-1
ハロースプリングビル2階B号室
相鉄線 希望ヶ丘駅 徒歩4分
車通勤相談可
バイク・自転車通勤可
※2027年2月1日のオープンまでは、 上記の既存訪問看護事業所で勤務・研修を行います。
●【新しい事業所を、一緒につくる楽しさがあります】
2027年2月、横浜市戸塚区に新しい訪問看護ステーションがオープンします!
看護師やリハビリスタッフと声を掛け合いながら、みんなが働きやすい職場を一緒につくっていけるのは、オープニングスタッフならではの魅力です。
開設前に入職する場合は、旭区の既存事業所で勤務・研修を実施。先輩職員と実際の業務に取り組みながら、仕事の流れを一つずつ覚えられます。
新しい職場づくりに参加する楽しさと、開設前にしっかり学べる環境の両方があります。訪問看護事務が未経験の方や、ブラ...