セントケアヴィレッジ蘇我のアルバイト・パート求人情報

【おすすめポイント】
・週3日からフル勤務、夜勤専従まで働き方はご相談OK！
・他業種からの転職者も大活躍中！家事スキルや趣味を活かせます！
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など休暇制度が充実！
・社会保険完備、昇給あり、交通費全額支給で安心して働けます！
・シフト・勤務日は応相談！家庭の予定を最優先できます！

【仕事内容】
・起床介助、トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
・食事介助・服薬介助、入浴介助、レクリエーションや趣味活動のサポート
・お部屋の掃除や洗濯のサポート、記録

【具体的には】
1フロア10名×3フロアで、フロアごとの担当制です（昼間は1フロア3人以上、夜間は1人で対応）。
お客様一人ひとりが生き甲斐を感じ、メリハリのある生活を送れるようサポートします！

【1日の流れ（例）】
6:00　起床介助、整容や更衣介助
8:00　朝食、食事介助と服薬介助
12:00　昼食、食事介助と服薬介助
午後　レクリエーション、趣味活動
18:00　夕食、食事介助と服薬介助
19:00　就寝準備、就寝誘導

【会社の特徴】
セントケア千葉は、千葉県を中心に訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホームなど幅広い在宅介護サービスを展開する大手介護グループです！
県内23市町で11のサービス、126事業所を運営しており（2026年4月現在）、地域に根差した手厚いサポート体制を築いています。
スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度など充実の環境を整えています！

【必須】特になし（資格不問・経験不問）

【尚可】以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

※18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務）

定年制あり（一律69歳）
その後、1年毎の契約更新により再雇用あり（上限なし）

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給あり
・制服貸与
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・スタッフ紹介制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償　他

完全禁煙

●週3日からフル勤務・夜勤専従まで働き方はご相談OK！
週3日程度からフル勤務、夜勤専従まで、ライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます！

●1フロア10名の落ち着いた環境！
1フロア10名×3フロアのフロアごとの担当制！
お客様一人ひとりに目が行き届く落ち着いた環境です！

●正社員登用制度あり！研修も充実！
正社員登用制度もあるので、キャリアアップも目指せます！
研修制度が充実しているので、未経験からベテランさんまで活躍できます！